聘用公告(长期有效)

时间:2018-10-11    部门:    点击数:

总体要求:

计算机类专业(含电脑艺术设计、动漫、教育技术等)本科或我院计算机类专业毕业。

岗位:

1、办公室文员

2、网络资源建设人员

具体要求:

(1)至少了解一种网络数据库系统应用(Oracle、SQL Server、My SQL等)。

(2)掌握网站建设技术,能独立完成学院网站建设和维护(框架、美工、程序、编辑等整站技术)。

(3)具有较强的工作责任感及对新技术的探索欲望;动手能力强;具有良好的沟通能力和团队合作精神。

3、网络管理员

(1)掌握服务器、路由器、交换机等网络设备应用。掌握网络管理(中型网络规划、交换和路由、安全等)技术。

(2)能独自承担2000多个信息点的中型网络的管理和维护(事实上是团队工作)。

(3)具有较强的工作责任感及对新技术的探索欲望;动手能力强;具有良好的沟通能力和团队合作精神。

4、机房管理员

具体要求:

(1)具有一定的知识基础,上岗二个月后,能达到以下基本技术要求:

微机组装: 微机组装: 根据需求、价格、市场行情和主流技术,拟定微机组装方案,组装微机。

微机管理与维护技术一: 操作系统安装和设置;驱动程序安装;应用软件和防杀病毒软件、软件防火墙安装和设置;补丁下载和安装;外设(打印机、投影仪等)连接。

微机管理与维护技术二: 整理硬盘;清洁主机;病毒处理(判断种类;寻找、安装防范和专杀工具;运用防杀病毒软件查杀);故障查找和判断;简单故障排除。

小型局域网管理:网线制作;IP地址和DNS设置;交换机和服务器的基本管理。

另,掌握以下技术者之一,优先考虑:

1、网页制作。懂ASP、FLASH制作尤佳。作品或作品链接发送到jxciazb@126.com

2、电子电工基础

本校临毕业学生可采用顶岗实习形式

备注:

有意者将以下情况邮件发至jxciazb@126.com

姓名
出生年月
性别
学习经历
联系电话
备注

待遇如下:

1、一般情况下,院内聘用性质,专科毕业1100元,大本1200,研究生1400,技术强聘为骨干实训员为1600,有工作餐,每年加一次工资,月增100元。

2、一般情况下,如果能踏实工作,获得本科文凭,入校满五年,可考虑转人事代理;

3、从事网络管理或网络资源建设岗位,技术强,本科文凭,可提前聘为人事代理(新进人员先临聘试用一年半载),并能兼课,职称走高校教师系列,待遇与在编教职工基本相同,有保险,但无住房公积金,年入3~4万;

3、从事网络管理或网络资源建设岗位,技术强,研究生文凭可考虑进编(只需学院组织面试,主考技能)。

3、无住房。请自行考虑交通方便。

4、学院为公办学校,收入、职称等均按公办事业单位有关规定执行。

本中心在此申明:

至少工作一年以上,谢绝“频繁跳槽”型。

只要按我们给你指定的职业和学业规划进行,努力工作,任劳任怨,培养技术能力,一定会有良好的职业前景。

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